Der Demografische Wandel
als Wettbewerbsvorteil?
Nur mit einem starken Demografiemanagement.
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UNSERE HANDLUNGSFELDER
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»Je eher ein Unternehmen sich entscheidet, Geld in die Zukunft zu investieren, statt die Folgen der Verschlechterung abzuwarten und zu kompensieren, desto besser wird es den demog rafischen Wandel bewältigen und Vorteile gegenüber der Konkurrenz erringen.«