IHRE ZIELPLANUNG: SO LENKEN SIE
IHR UNTERNEHMEN ZUM ERFOLG
Dank einer umfassenden Altersstrukturanalyse Ihres Unternehmens wissen Sie nun, welche Chancen und Risiken zukünftigauf Sie zukommen. Wie Sie dies zur Abhebung gegenüber Mitbewerbern nutzen, legen wir individuell für Ihr Unternehmen fest. Unsere Beratung und Konzeption findet daher auf vielen Ebenen statt:
HANDLUNGSFELDER DER BETRIEB-
LICHEN DEMOGRAFIEBERATUNG
Handfeste Pläne sind das eine – die aktive Umsetzung das andere. Daher unterstützen Sie unsere Experten auch hierbei – beispielsweise bei einem fundierten Gesundheitsmanagement.
Finden Sie problemlos passende Nachwuchs- und Fachkräfte? Was bieten Sie als Arbeitgeber den Angestellten von morgen?
Mit uns bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv, rufen Sie uns an.
Hat Ihr Unternehmen ein gutes Image in der Region? Werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen?
Unsere Experten unterstützen Sie dabei.
Individuelle Konzepte für Ihr Unternehmen entwickelt Ihnen unser Team.
Greift der Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihres Unternehmens Fragen der Alterung Ihrer Belegschaft auf?
Mehr Infos dazu finden Sie auch im Gesundheitsmanagement.
Fördern Sie den Dialog zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern (z. B. durch Bildung entsprechender Teams)? Sprechen Sie mit uns, wir beraten Sie dazu.
Setzen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten und ihrem Alter ein?
Unser Team entwickelt mit Ihnen individuelle Strategien.
IST DEMOGRAFIE KEIN THEMA FÜR SIE?
SIE DENKEN » Der demografische Wandel birgt nur Risiken für uns « ?GEBEN SIE DER AUFSCHIEBERITIS KEINE CHANCE!
Denn hier ist Innovationsgeist gefragt: Es gibt mehr Chancen als Risiken. Entdecken Sie den Markt für altersgerechte Produkte und Dienstleistungen!